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STA Kanzlei erweitert seine Fußspuren im Nahen Osten

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Dubai, Vereinigte Arabische Emirate: STA Kanzlei gab heute bekannt, dass das Unternehmen einen Kooperationsvertrag mit Akturk AB mit Sitz einer Anwaltskanzlei in der Türkei etabliert hat.

Diese Vereinbarung bringt Akturk AB örtliche Wissen mit STA internationalen Reichweite und hervorragenden Ruf zusammen. Darüber hinaus stärkt diese Schritte Fußabdruck STA im Nahen und Mittleren Osten Markt. Akturk AB als umfangreiches Know-how und Fähigkeiten in einer Vielzahl von Praktiken, einschließlich Unternehmen, Fusionen und Übernahmen, Private Equity, Venture Capital, Rechtsstreitigkeiten und Unterhaltung und Medien. Die Zusammenarbeit ebnet auch Weg für STA des Kunden durch Akturk AB Team von Anwälten in der Türkei Gerichte vertreten zu sein.

Rini Agrawal, Senior Associate bei STA Kanzlei in Abu Dhabi Büro sagte: “Wir sind sehr erfreut, unsere Zusammenarbeit mit Akturk AB zu formalisieren und wir freuen uns auf türkische Kunden in den VAE neben Darstellung von STA-Kunden von Akturk AB vor türkischen Gerichten zu dienen. ”

Bora Akturk, Partner bei Akturk AB sagte: “Wir sind sehr erfreut, in einer Vereinbarung, die Zusammenarbeit zu Eingabe mit STA Law Firm, einer Firma mit hervorragenden Ruf, Leistungsfähigkeit und bekannt für seine maßgeschneiderten Rechtsberatung Akturk AB örtliche Wissen und STA global. Fähigkeiten werden sowohl nationale als auch internationale Kunden “bei der Bereitstellung von noch umfassenderen und maßgeschneiderte Lösungen Weg für uns zu ebnen.

Akturk AB und STA Law Firm Corporate Website wird www.dubaideturkavukat.com sein, die erwartet wird, Live-Anfang nächster Woche zu gehen.

Internationalen Arbeitskraft Gesetz Nummer 6735 in Kraft getreten.

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13.08.2016

Uluslararası İşgücü Kanunu yürürlüğe girdi

Mit der Veröffentlichung im Amtsblatt („Resmi Gazete“) am 13.08.2016 Zahl 29800 sind einige Änderungen im Internationalen Arbeitskraft Gesetz Nummer 6735 vom 28.07.2016 und dem Fremden und Internationalen Schutz Gesetz Nummer 6458 vom 04.04.2013 in Kraft getreten. Durch die Änderungen wurden die Aufenthaltsbewilligungsdauern im Gesetz Nr. 6458 verlängert und Erleichterungen im bürokratischen Aufwand geschafft.

1. Die für bis zu 1 Jahr ausstellbare Gültigkeitsdauer der kurzfristigen Aufenthaltserlaubnis wurde auf 2 Jahre verlängert.
2. Die für bis zu 2 Jahr ausstellbare Gültigkeitsdauer der Familienaufenthaltserlaubnis wurde auf 3 Jahre verlängert.
3. Regelungen in den Richtlinien bezüglich den Urteilen über Annullierungen aufgrund von Unterbrechungen im Aufenthalt sind vorgesehen.
4. Es wurde angeordnet, dass Anträge zu Aufenthaltserlaubnisse auch durch bevollmächtigte Vermittlungsbüros gestellt werden können.
5. Als bevollmächtigte Vermittler sind “Einrichtungen und Unternehmen, dessen Qualifikationen und Verpflichtungen im Rahmen der Vorschreibung der Direktion des Migrationsamts bestimmt sind.”
6. Für Ausländer, die nicht in der Türkei arbeiten, aber die eine Investition, dessen Umfang und Menge vom Ministerrat festgelegt wird, und deren Ehepartner, den minderjährigen oder abhängigen gemeinsamen wie auch Kindern des Ehepartners, kann eine kurzfristige Aufenthaltserlaubnis mit einer Gültigkeitsdauer von bis zu 5Jahre ausgestellt werden.
7. Für Staatsangehörige der Türkischen Republik Nordzypern kann eine 5 Jahre gültige kurzfristige Aufenthaltserlaubnis ausgestellt werden.
8. Ausländern, die über öffentliche Institutionen und Organisationen in die Türkei zum Studieren kommen, kann eine Aufenthaltserlaubnis für die Dauer ihrer Studienzeit ausgestellt werden.
9. Der 41. Paragraf des Gesetzes Nummer 6458 mit dem Titel „Arbeitsrecht der Studenten“ wurde folgend geändert: “Studenten, die in der Türkei ein Fachhochschulstudium, Bachelorstudium, Masterstudiums oder Doktorats Studium besuchen, können unter der Bedingung des Erlangens einer Arbeitserlaubnis arbeiten. Allerdings wird dieses Recht an Fachhochschulstudenten und Bachelorstudenten erst nach dem ersten Jahr gültig und durch die entsprechenden Gesetze geregelt.“
10. Der zweite Satz „Von Fremden, die eine Bestätigung der Arbeitserlaubnis oder Arbeitserlaubnis Befreiung erhalten, wird eine Aufenthaltserlaubnisgebühr für die Gültigkeitsdauer der Arbeitserlaubnis erhoben.“ in Absatz 1 des Artikels 27 im Gesetz Nr. 6458 tritt außer Kraft.

Microsoft schluckt Karriere-Netzwerk LinkedIn

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Microsoft kleckert nicht, sondern klotzt mit der Übernahme des Karriere-Netzwerks LinkedIn. Der Deal wird mit 26,2 Milliarden US-Dollar bewertet.

Software-Riese Microsoft übernimmt das Karriere-Netzwerk LinkedIn in einem Milliardendeal. Rund 26,2 Milliarden US-Dollar will sich der Redmonder Konzern das kosten lassen. Microsoft bietet 196 US-Dollar pro Aktie, das ist ein satter Aufpreis auf den Schlusskurs vom Freitag von 131,08 US-Dollar.

Linkedin soll laut Mitteilung jedoch als unabhängige Marke weitergeführt werden – sowohl LinkedIn CEO Jeff Weiner als auch Reid Hoffmann, Vorsitzender des Verwaltungsrats, werden ihre Posten behalten und Microsoft-Chef Satya Nadella berichten. LinkedIn gilt als führende Plattform für das Netzwerken im beruflichen Kontext und hat eigenen Angaben nach 433 Millionen Nutzer weltweit. Im deutschsprachigen Raum hat der Xing-Konkurrent rund 8 Millionen Mitglieder.

Nadella und Weiner sehen großes Potenzial

Die Verwaltungsräte beider Unternehmen sprachen sich einstimmig für die Übernahme aus. Der Deal soll bis Ende des Jahres abgewickelt sein – Zustimmung der LinkedIn-Aktionäre und der Aufsichtsbehörden vorausgesetzt. Inwieweit die Dienste beider Unternehmen nun miteinander verquickt werden, ist noch offen. Sowohl Nadella als auch Weiner sprachen jedoch von großem Wachstums-Potenzial, dass sich aus der Verbindung von Microsofts Cloud- und Office-Angeboten und dem sozialen Netzwerk ergebe.

In einem Memo an die Linkedin-Mitarbeiter hob Nadella jedenfalls schon mal die neuen Möglichkeiten zur Monetarisierung hervor – etwa durch Abo-Angebote für Endnutzer und Organisationen oder durch individualisierte Werbung.

Microsoft will die Übernahme vor allem durch Aufnahme neuer Schulden finanzieren – das ist offenbar günstiger, als die auf über 100 Milliarden US-Dollar geschätzte Summe an gehortetem Auslandscash in die USA zu transferieren und dort zu versteuern.

 

 

Tesco verkauft türkische Kipa-Supermärkte an Migros

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Tesco verkauft türkische Kipa-Supermärkte an Migros

Tesco hat den vorgeschlagenen Verkauf seines kontrollierenden Anteils von 95,5% an dem Kipa-Supermarktkettenunternehmen in der Türkei an Migros bestätigt. Der Verkauf, der noch den üblichen lokalen behördlichen Genehmigungen unterliegt, wird zu einem geschätzten Gelderlös von rund 30 Millionen GBP führen. Damit verringert sich die Gesamtverschuldung auf 110 Millionen GBP.

Kipa Tesco

Tesco stieg 2003 mit der Übernahme von Kipa in den türkischen Markt ein und eröffnete seinen ersten Tesco-Kipa-Laden 2005 in Bodrum. Seitdem sind sie auf mehr als 170 Läden gewachsen, die rund 9.600 Mitarbeiter beschäftigen. Es ist einer der größten Arbeitgeber in dem Einzelhandelssektor in der Türkei. Der Lebensmitteleinkauf von zu Hause aus wurde im Februar 2014 gestartet.

Als er den Verkauf von Kipa kommentierte, sagte der Geschäftsführer von Tesco, Dave Lewis: „Der Verkauf von Kipa spiegelt die besondere strategische Herausforderung wider, der wir in der Türkei als ein kleiner regionaler Akteur in einem sehr wettbewerbsfähigen Markt begegnen. Das wird uns ermöglichen, uns auf die Verbesserung der Rentabilität in Zentraleuropa zu konzentrieren und unser Unternehmen in Südostasien weiter auszubauen. Der Kaufvertrag erkennt die bedeutenden Verbesserungen bei der Leistung des Unternehmens über die letzten 18 Monate an.“ Er dankte den Kipa-Kollegen, -Lieferanten und -Partnern für ihren Dienst während einer Periode beträchtlicher Veränderungen.